![Course Image Introduction à la Gestion des organisations- Niveau intermédiaire](https://training.colead.link/pluginfile.php/29767/course/overviewfiles/Kenya%20packhouse%201%20-%2011.jpg)
Introduction à la Gestion des organisations- Niveau intermédiaire
Durée estimée : 3h30
Cette partie du cours sur la « Gestion et Développement des organisations» est une introduction générale aux principes de la gestion des entreprises. Nous verrons les différents challenges qui se posent à tout entrepreneur qui souhaite développer un projet d’entreprise. Ce parcours a été créé pour donner à tout apprenant, même sans compétences particulières en matière de gestion, une explication sur les diverses facettes du métier de dirigeant d’entreprise et un aperçu des principales disciplines qu’il faut maîtriser pour garantir la performance des activités et la légalité des opérations. Nous vous présenterons ici le monde de l’entreprise, les modèles de gouvernance généralement adoptés, les facteurs de production à considérer, ou encore les avantages et inconvénients de chaque forme juridique d’entreprise. Nous verrons enfin l’importance de la durabilité, de la responsabilité sociétale et de la culture dans la conduite des affaires.
![Course Image Introduction à la Gestion des organisations - Niveau avancé](https://training.colead.link/pluginfile.php/29770/course/overviewfiles/Kenya%20packhouse%201%20-%2011.jpg)
Introduction à la Gestion des organisations - Niveau avancé
Durée estimée : 13h30
Dans ce second niveau, nous pourrons aller plus loin dans la connaissance de la "Gestion et Développement des organisations". Nous explorerons chacune des disciplines qui expliquent la complexité de la gestion des entreprises. Nous aborderons ainsi les éléments de base de la comptabilité, les processus et techniques de développement des idées commerciales, le concept et les rôles du marketing, la gestion du financement et des risques commerciaux. Sans oublier, bien entendu, la gestion des ressources humaines, car vivre l’entreprise, comme vivre dans l’entreprise, est avant tout une aventure humaine.